HR BP у виробничо-торгову компанію-бренд 

Ціль посади – реалізовувати HR стратегію компаніїї, вдосконалити HR процеси, впровадити ефективні інструменти для оцінки, формування системи стимулювання, залученості персоналу, співпраці з компаніями, які надають послуги з проведення активностей, навчання; працювати над змінами в корпоративній культурі, впровадженням цінностей і основних принципів співпраці різних підрозділів компанії.

Вимоги:

досвід роботи у великій торговій або виробничій компанії на схожій посаді;

високий рівень відповідальності за якісні процеси і результати, вміння впроваджувати HR-технології, розуміючи їх додану вартість для компанії.

Орієнтовний рівень заробітньої плати 100000

Обов’язки :

• Організація роботи відділу маркетингу, управління маркетинговими ресурсами для позиціонування і просування на ринку;
• Визначення конкурентної стратегії;
• Контроль процесу розробки фірмового стилю;
• Координація інформаційного наповнення та оновлення сайту та сторінок у соціальних мережах;
• Контроль організації відкриття нових магазинів в межах компетенції відділу маркетингу;
• Щоквартальне планування бюджету відділу;
• Визначенням потреб покупців, формування пропозицій по проведенню заходів для їх задоволення, розбір скарг та підтримання позитивного іміджу компанії.

​Вимоги до кандидата :

• Досвід роботи в рітейлі на схожій позиції не менше 1-го року;
• Вища профільна освіта;
• Знання MS Office на високому рівні.

У виробничу поліграфічну компанію шукаємо начальника цеху.

Обов’язки:

• Планування роботи виробничого підрозділу;
• Управління персоналом підрозділу: навчання/стажування, перевірка знань;
• Облік сировини/матеріалів;
• Контроль випуску продукції;
• Контроль якості виробленої продукції;
• Оптимізація виробничих процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді від 3 років;
• Досвід управління персоналом;
• Впевнений користувач ПК (MS Office, 1С);
• Знання нормативної документації;
• Вища профільна освіта. 

Вимоги:

• Вища профільна освіта;
• Досвід роботи на схожій позиції;
• Досід роботи з актами і звітами, вказаними в обов’язках;
• Знання програм Excel та 1С;
• Бажане знання англійської мови на середньому рівні.

Обов’язки:

• Робота з первинними документами;
• Формування управлінської звітності;
• Аналіз звітності;
• Формування звіту про прибутки та збитки;
• Формування руху коштів;
• Формування звіту про натуральні показники;
• Введення звітності по ДЗ та КЗ;
• Підготовка відповідей на запити банків та аудиторів;
• Формування актів звірки;
• Підготовка інформації для розшифровок до фінансової звітності та балансу;
• Формування звіту про залишки грошових коштів.

Вимоги: 

• досвід роботи головним бухгалтером на виробничому підприємстві;
• досвід роботи з ЗЕД, валютою та ПДВ;
• вища профільна освіта;
• знання 1С 8.3, Medoc, Клієнт-банк, MS Office, інтернет-банкінгу.

Обов’язки: 

• налагодження бухгалтерського обліку в 1С 8.3;
• бухгалтерський і податковий облік підприємства на єдиному податку;
• своєчасне оформлення документів, складання звітних калькуляцій собівартості продукції, виконаних робіт;
• рохрахунок заробітної плати;
• нарахування і переказ податків і зборів;
• розрахунок зобов’язань з основних податків і платежів (прибуток, ПДВ, земельний податок).

Умови роботи: 

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи: з пн по пт, з 9:00 по 18:00.

Вимоги:

• досвід роботи на схожій посаді;
• досконале знання основ офсетного друку;
• досвід роботи з друкарськими машинами офсетного типу та УФ фарбами.

Умови роботи:

• графік роботи позмінний;
• організований доїзд.