ЗНАЙДІТЬ ТУТ РОБОТУ МРІЇ
HR BP у виробничо-торгову компанію-бренд
Ціль посади – реалізовувати HR стратегію компаніїї, вдосконалити HR процеси, впровадити ефективні інструменти для оцінки, формування системи стимулювання, залученості персоналу, співпраці з компаніями, які надають послуги з проведення активностей, навчання; працювати над змінами в корпоративній культурі, впровадженням цінностей і основних принципів співпраці різних підрозділів компанії.
Вимоги:
досвід роботи у великій торговій або виробничій компанії на схожій посаді;
високий рівень відповідальності за якісні процеси і результати, вміння впроваджувати HR-технології, розуміючи їх додану вартість для компанії.
Орієнтовний рівень заробітньої плати 100000
Обов’язки :
- Організація роботи відділу маркетингу, управління маркетинговими ресурсами для позиціонування і просування на ринку;
- Визначення конкурентної стратегії;
- Контроль процесу розробки фірмового стилю;
- Координація інформаційного наповнення та оновлення сайту та сторінок у соціальних мережах;
- Контроль організації відкриття нових магазинів в межах компетенції відділу маркетингу;
- Щоквартальне планування бюджету відділу;
- Визначенням потреб покупців, формування пропозицій по проведенню заходів для їх задоволення, розбір скарг та підтримання позитивного іміджу компанії.
Вимоги до кандидата :
- Досвід роботи в рітейлі на схожій позиції не менше 1-го року;
- Вища профільна освіта;
- Знання MS Office на високому рівні.
Фукціонал:
- Підбір постачальників, проведення переговорів, підписання контрактів;
- Моніторинг ринку і контроль проведення закупівель;
- Підготовка тендерної документації та проведення тендерів;
- Контроль та організація повного циклу поставки товарів (Європа, Азія);
- Координація поточних поставок та пошук альтернативних постачальників;
- Контроль проведення своєчасних поставок та якості імпортованої продукції;
- Контроль отримання дозвільних документів для імпорту продукції.
Вимоги:
- Вища профільна освіта;
- Досвід роботи на схожій позиції;
- Досід роботи з актами і звітами, вказаними в обов’язках;
- Знання програм Excel та 1С;
- Бажане знання англійської мови на середньому рівні.
Обов’язки:
- Робота з первинними документами;
- Формування управлінської звітності;
- Аналіз звітності;
- Формування звіту про прибутки та збитки;
- Формування руху коштів;
- Формування звіту про натуральні показники;
- Введення звітності по ДЗ та КЗ;
- Підготовка відповідей на запити банків та аудиторів;
- Формування актів звірки;
- Підготовка інформації для розшифровок до фінансової звітності та балансу;
- Формування звіту про залишки грошових коштів.
Успішне виробниче підприємство розглядає кандидатів на позицію фінансового директора з досвідом роботи на виробничому підприємстві.
Основні компетенції:
- формування управлінської звітності компанії (BS, PL, CF прямим і непрямим методами);
- побудова системи управлінського обліку та розробка форм управлінської звітності;
- аналіз та візуалізація показників діяльності (маржинальний аналіз, CVP, показники ліквідності, платоспроможності, оборотності активів та зобов’язань та ін.);
- бюджетування, аналіз відхилень, контроль виконання;
- стратегічне планування;
- розрахунок окупності інвестиційних проектів, презентації для власників, інвесторів;
- управління фінансовим департаментом (економісти, бухгалтерія, казначейство).
Вимоги:
- досвід роботи на схожій посаді;
- досконале знання основ офсетного друку;
- досвід роботи з друкарськими машинами офсетного типу та УФ фарбами.
Умови роботи:
- графік роботи позмінний;
- організований доїзд.
Функціонал :
- розвиток довготривалих відносин з потенційними клієнтами та партнерами;
- пошук цільових проектів;
- проведення зустрічей/презентацій для потенційних клієнтів;
- супровід проектів, консультування замовників;
- співпраця з профільними компаніями, архітектурними та дизайнерськими агенціями;
- презентація компанії на зовнішніх подіях: профільних семінарах, виставках, ін.
Вимоги :
- досвід продаж у сфері B2B;
- бажаний досвід продаж проектів;
- бажано технічна вища освіта пов’язана з електротехнікою;
- бажані знання в області архітектури чи дизайну;
- високі комунікативні (комерційні) навики;
- готовність розвиватися саме у сфері освітлення;
- знання AutoCad на рівні viewer, Excel, Powerpoint, outlook;
- технічна грамотність.
Умови :
- сильна команда продажників які допоможуть адаптуватися до роботи;
- робота в сучасному офісі недалеко від центру;
- офіційне працевлаштування;
- високий рівень винагороди;
- розпрацьована система бонусів та преміювання;
- постійне технічне навчання та розвиток навиків;
- можливість кар’єрного та особистого росту в компанії.
Вимоги:
- Володіння англійською мовою на рівні UPPER INTERMIDIATE;
- Досвід міжнародної логістики, сегменту В2В(буде перевагою);
- Досвід роботи на посаді Product manager.
Основні функціональні завдання:
Розробка логістичних та митно брокерських продуктів;
Ведення переговорів з партнерами та брокерами, узгодження операційних та комерційних умов співпраці;
Формування SLA \ KPI які мають виконувати партнери, формування системи моніторингу їх виконання;
Формування ТЗ для ІТ в частині інтеграції з провайдерами послуг;
Супровід подальшої співпраці, оновлення показників ефективності, розробка нових послуг;
Вимоги:
- досвід роботи на схожій посаді;
- впевнений користувач ПК (ArtiosCAD, Adobe Illustrator, CorelDraw);
- вища освіта;
- бажаний досвід роботи в поліграфії.
Обов’язки:
- технічний аналіз замовлення на картонну упаковку;
- розробка технологічних карт, розкладок;
- робота з виробництвом, відділом збуту, дизайнерами, креслярами та виробництвом.
Вимоги:
- Досвід роботи на схожій посаді;
- Знання про алюмінієві системи, фурнітуру, склопакети;
- Впевнений користувач ПК;
- Наявність власного авто та посвідчення водія;
Обов’язки:
- Пошук нових клієнтів B2B;
- Особисті зустрічі з новими клієнтами;
- Розрахунок вартості для укладенням угод;
- Введення об’єктів після підписання договору;
- Підписання актів виконаних робіт;
- Ведення переговорів з власниками будівельних компаній, головними інженерами та директорами будівельних компаній, архітекторами.
Умови роботи:
- графік роботи: з пн по пт з 9:00 по 18:00;
- офіційне працевлаштування.
Вимоги:
- Вища освіта;
- Знання ПК: офісний пакет – вільно, робота з таблицями, підготовка презентацій, бажано – знання 1С;
- Досвід роботи в продажу послуг та рішень для В2В;
- Досвід ведення переговорів на високому рівні;
- Досвід ведення переговорів з іноземцями – бажаний;
- Англійська – вище середнього \ вільна, достатня для проведення переговорів, ведення переписки, телефонних перемовин.
Обов’язки:
- Залучення нових міжнародних клієнтів;
- Побудова взаємовідносин з клієнтами та партнерами;
- Координація роботи працівників та підрозділів, які мають вплив на виконання завдань проектів;
- Визначення, планування і координація завдань, необхідних для реалізації проектів;
- Організація супроводу та координації міжнародних проектів.
Вимоги:
- досвід роботи на схожій позиції;
- навики техніки продажу, навики ведення переговорів;
- знання офісних програм (MS Office) на рівні досвідченого користувача, бажане володіння 1С на рівні користувача;
- вільне володіння польською мовою обов’язкове, володіння англійською мовою буде перевагою;
- бажаний досвід роботи в ЗЕД.
Обов’язки:
- продаж продукції компанії рекламним агенствам (РА) на території Польщі та Львівської області;
- робота з корпоративними клієнтами Львівської області та на ринку В2В Польщі;
- проведення презентацій та створення комерційних пропозицій;
- ведення переговорів;
- супровід підтверджених замовлень;
- отримання зворотньої інформації від клієнтів по зданих замовленнях.
Умови роботи: графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:30