Про компанію:

Наш замовник, компанія, яка надає B&B послуги у сфері міжнародної торгівлі (логістика, митно-брокерське оформлення вантажів, консультаційні послуги , управління supply chain), забезпечує організацію міжнародного ланцюга поставок товарів різними видами транспорту (авто, море, авіа) запрошує на роботу операційного директора.

Ціль посади:

Реалізація стратегічних цілей компанії, досягнення визначених KPI.

Основні завдання:

• Ведення переговорів з ключовими клієнтами, бізнес-партнерами, державними структурами;
• Управління командою для її максимальної залученості, злагодженої роботи і забезпечення якості та ефективності всіх бізнес-процесів і процедур, відповідно до міжнародних стандартів та внутрішніх вимог і правил;
• Контроль використання бюджету, контроль виконання планових показників, контроль досягнення KPI;
• Управління ризиками, пов’язаними з безпекою для компанії та її клієнтів.

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері міжнародної логістики; Знання відповідного законодавства;
• Вміння приймати рішення, особливо в період недостатньої інформації або невизначеності;
• Досвід управління командою;
• Фінансова грамотність: досвід бюджетування, визначення основних фінансових показників, постановки KPI;
• Вміння вести переговори на високому рівні;
• Вільне володіння англійською мовою.

Особисті якості:

• Відповідальність за свої рішення, за результати особисті та результати команди;
• Гнучкість у веденні переговорів. Усвідомлення їх наслідків, готовність застосовувати різні моделі поведінки в залежності від очікуваного результату.
• Лідерські якості: вміння надихати і розвивати працівників, надавати якісний зворотній зв’язок, застосовувати індивідуальний підхід до управління, використовуючи сучасні інструменти (коучінг, менторство).
• Особиста проактивність, готовність вчитися, розвиватися.

Вимоги:

• Вища освіта (економіка, ЗЕД);
• Розуміння процесів, необхідних для імпорту продукції розмитнення і т.д;
• Вміння навчати, організовувати, мотивувати команду;
• Навички ведення переговорів;
• Рівень знання англійської мови — upper intermediate.

Основні обов’язки :

• Організація імпорту та всіх супутніх процесів$
• Взаємодія з існуючими закордонними партнерами
• Пошук нових каналів збуту: тендери, виробництва, офіси, проект B2B
• Аналіз та оптимізація процесів ЗЕД
• Ведення P&L звітності, забезпечення досягнення необхідного рівня прибутковості;
• Управління командою 6 людей.

Обов’язки :

• Організація роботи відділу маркетингу, управління маркетинговими ресурсами для позиціонування і просування на ринку;
• Визначення конкурентної стратегії;
• Контроль процесу розробки фірмового стилю;
• Координація інформаційного наповнення та оновлення сайту та сторінок у соціальних мережах;
• Контроль організації відкриття нових магазинів в межах компетенції відділу маркетингу;
• Щоквартальне планування бюджету відділу;
• Визначенням потреб покупців, формування пропозицій по проведенню заходів для їх задоволення, розбір скарг та підтримання позитивного іміджу компанії.

​Вимоги до кандидата :

• Досвід роботи в рітейлі на схожій позиції не менше 1-го року;
• Вища профільна освіта;
• Знання MS Office на високому рівні.

Фукціонал:

• Підбір постачальників, проведення переговорів, підписання контрактів;
• Моніторинг ринку і контроль проведення закупівель;
• Підготовка тендерної документації та проведення тендерів;
• Контроль та організація повного циклу поставки товарів (Європа, Азія);
• Координація поточних поставок та пошук альтернативних постачальників;
• Контроль проведення своєчасних поставок та якості імпортованої продукції;
• Контроль отримання дозвільних документів для імпорту продукції.

Профіль: виробничо-інженерна компанія.
Реалізація проектів в комерційному (торгові центри, бізнес- центри, промислові об’єкти) та житловому будівництві.

Очікування від кандидата : 
відмінне володіння та досвід роботи в AutoCAD 
обов’язковий досвід роботи у відповідній сфері 
досвід проектування в 2D

Компанія забезпечує розвиток у колі професіоналів, додаткові навчання, роботу в динамічній команді з цікавими масштабними проектами, повне технічне забезпечення, гнучку систему оплати праці, бонуси та премії.

Успішне виробниче підприємство розглядає кандидатів на позицію фінансового директора з досвідом роботи на виробничому підприємстві.

Основні компетенції:

• формування управлінської звітності компанії (BS, PL, CF прямим і непрямим методами);
• побудова системи управлінського обліку та розробка форм управлінської звітності;
• аналіз та візуалізація показників діяльності (маржинальний аналіз, CVP, показники ліквідності, платоспроможності, оборотності активів та зобов’язань та ін.);
• бюджетування, аналіз відхилень, контроль виконання;
• стратегічне планування;
• розрахунок окупності інвестиційних проектів, презентації для власників, інвесторів;
• управління фінансовим департаментом (економісти, бухгалтерія, казначейство).